Projetos de Impacto

Resultados concretos e transformação positiva na vida das pessoas e no ecossistema

um close up de um fundo verde com muitas bolhas

Inovar com Propósito, Cuidar com Equidade

No Grupo IAG Saúde, acreditamos que a saúde de um país começa com a dignidade de cada pessoa. Por isso, trabalhamos todos os dias para tornar o sistema mais eficiente, menos desigual, mais transparente. Convertemos dados em decisões melhores, desperdícios em soluções, metas em resultados. Tudo isso para que todas as crianças do Brasil cresçam em um país onde ter acesso à saúde de qualidade não seja um privilégio, mas um direito.

Nosso compromisso vai além do presente. Queremos ser uma empresa que inspire orgulho, que mostre como é possível usar a tecnologia para o bem, empreender com ética e fazer do ESG um pacto com a vida. Sentimos que trabalhar com saúde é um exercício de amor.

Somos uma referência nacional em tecnologia e conhecimento para a entrega de valor social em saúde. Nosso modelo de atuação integra plataformas digitais, dados clínicos e econômicos, consultoria técnica e gestão baseada em desfechos previsíveis e mensuráveis.

Valor Social em Saúde: onde o individual encontra o coletivo

O conceito clássico de valor em saúde busca o melhor desfecho para o paciente com o menor custo possível. Nós ampliamos essa ideia com o conceito de valor social em saúde: uma visão que considera também impactos coletivos, equidade, acessibilidade, diversidade, prevenção, sustentabilidade e educação como partes fundamentais da qualidade assistencial.

Para nós, valor social em saúde é:

  • Cuidar de forma equitativa, respeitando contextos sociais e culturais
  • Oferecer resultados que importam para o paciente e para o sistema
  • Usar a tecnologia com empatia e visão de futuro
  • Ampliar o acesso e reduzir desigualdades


Nosso propósito está fundamentado em um princípio claro: promover saúde com impacto, medido não apenas por números, mas por melhorias significativas na vida das pessoas.

Resultados com Impacto Social Real

Os indicadores de valor em saúde são importantes. Mas o que realmente importa é o que eles representam na prática. Por isso, esta seção mostra o que acontece quando dados viram ação e metas ganham forma no cuidado diário.

Aqui, você vai conhecer exemplos reais de impacto positivo na vida das pessoas e dos sistemas de saúde em todo o Brasil. São histórias de transformação que inspiram e comprovam que é possível fazer diferente e melhor.

Belo Horizonte conquista reconhecimento internacional pela eficiência na gestão hospitalar (ODS 3)
A capital mineira foi premiada pelo BID por implementar a metodologia DRG Brasil em sete hospitais 100% SUS. O resultado: 1.700 internações adicionais por mês sem ampliar estrutura física, otimizando o uso dos recursos e ampliando o acesso.
Hospital de Amor: excelência em oncologia e 100% de eficiência hospitalar (ODS 3)
Referência nacional em oncologia, o hospital de Barretos (SP) atingiu 100% de eficiência nas internações e reduziu em 457% os óbitos esperados em neoplasias digestivas, com o apoio de inteligência artificial e da plataforma Valor Saúde Brasil.
Governança Clínica como estratégia de valor: capacitação reconhecida pelos profissionais de saúde (ODS 4)
O curso da ONA, com suporte técnico do IAG, está formando líderes em saúde com foco em qualidade, evidências e sustentabilidade, impactando diretamente a gestão pública e suplementar.
Prêmio IVSB reconhece 57 instituições pela excelência na entrega de valor em saúde (ODS 9)
Em 2023, hospitais e operadoras foram homenageados por seu desempenho em eficiência, desfechos clínicos e inovação, reforçando uma cultura de cuidado mais seguro e transparente.
ICHOM e Valor Saúde Brasil impulsionam a medição padronizada de desfechos no país (ODS 9)
A parceria fortalece a transparência e a qualidade assistencial, promovendo a coleta padronizada de indicadores que realmente importam para os pacientes.
Hospital Santo Antônio: R$ 10 mi em superávit com eficiência e tecnologia (ODS 12)
O hospital de Blumenau (SC) eliminou 1.519 diárias desnecessárias, melhorou a taxa de ocupação e alcançou um superávit de R$ 10 milhões com apoio da plataforma Valor Saúde Brasil.
Hospital Dr. Jayme dos Santos Neves reduz 22% da ineficiência operacional e amplia o acesso a mais de 13.000 pacientes (ODS 16)
No Espírito Santo, o hospital otimizou seus processos, aumentou o acesso sem ampliar estrutura física e reforçou a qualidade assistencial com os mesmos 304 leitos.
Governança e conformidade: a base da nossa trajetória institucional (ODS 16)
O Grupo IAG Saúde fortaleceu sua estrutura de governança por meio de auditorias e certificações reconhecidas, como a ISO 37301 em compliance, consolidando uma atuação guiada por ética, integridade e segurança.
Um SUS eficiente: Espírito Santo amplia acesso à saúde com novo modelo de remuneração (ODS 17)
Com apoio do governo estadual, a Feofes implantou um modelo de pagamento por valor que elevou a eficiência em 30% e ampliou internações e cirurgias eletivas sem aumento de infraestrutura.

Projetos e Iniciativas que Multiplicam Impactos

Programa Valor Social em Saúde 1+1

O Grupo IAG Saúde inicia um novo ciclo de impacto com o lançamento do Programa Valor Social em Saúde 1+1 — um programa social de assinatura, voltado a iniciativas com alto potencial transformador. 

Com a fórmula “1% da Receita + 1% do Tempo dos Colaboradores”, a proposta une investimento financeiro e engajamento voluntário em ações que geram impacto real na vida das pessoas e fortalecem o propósito institucional.

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Cidades Saudáveis
Modelo urbano com foco em equidade, bem-estar e sustentabilidade, inspirado nos ODS, com projeto-piloto em Viçosa/MG e potencial de expansão para outras cidades.
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Rede Social de Pacientes
Comunidades digitais que conectam pacientes com condições semelhantes, promovendo protagonismo, apoio mútuo e acesso confiável a informações em saúde.
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Portal de Escolhas em Saúde
Ferramenta digital que permite comparar estabelecimentos de saúde com base em desfechos clínicos, qualidade, custos e critérios de transparência.
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Apoio Digital à Jornada do Paciente
Sistema que acompanha o paciente do primeiro contato ao pós-tratamento, promovendo acolhimento, continuidade e melhores desfechos assistenciais.
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Compensação de Carbono da Saúde Digital
Projeto pioneiro para neutralizar emissões na saúde digital, com ações de educação ambiental, compra de créditos de carbono e incentivo à inovação sustentável.

Iniciativas Internas: Cuidar de Quem Cuida

De dentro para fora. No Grupo IAG Saúde, entendemos que entregar valor em saúde começa dentro de casa. É com cuidado, escuta e reconhecimento que fortalecemos nossa missão a cada dia, lado a lado com as pessoas que estão com a gente nessa caminhada. Por isso, investimos em ações de bem-estar, conexão e desenvolvimento para todos e todas que fazem parte do nosso time.

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FIB – Felicidade Interna Bruta
Bem-estar integral baseado em nove dimensões de qualidade de vida, promovido por um comitê voluntário que desenvolve ações para autoestima, saúde e felicidade no trabalho.
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GPTW – Great Place to Work
Reconhecimento nacional recebido por três anos consecutivos, com base na percepção dos colaboradores e dinâmicas de gestão centradas em escuta e valorização.
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PAE – Programa de Auxílio à Educação
Subsídio parcial para cursos técnicos, graduação ou pós-graduação, alinhado ao Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e aos objetivos estratégicos da organização.
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Saúde Mental com Psicologia Positiva
Programa com escuta individual, coaching de líderes e suporte emocional, baseado em virtudes humanas e fortalecimento de vínculos no ambiente de trabalho.
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Participação nos Resultados
Bonificação por desempenho, com metas construídas coletivamente e formalização transparente de critérios de participação e reconhecimento.
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Trabalho Remoto com Propósito
Modelo 100% remoto com infraestrutura completa, encontros presenciais e benefícios simbólicos, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
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Wellhub
Plataforma completa de bem-estar físico e mental, com acesso estendido aos familiares e foco em hábitos saudáveis e autocuidado colaborativo.
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PDI Interno
Programa de formação contínua com leitura estratégica, capacitações colaborativas e uso de inteligência artificial no cotidiano de trabalho.